Red Sun
Модератор
- 01.01.22
- 43.439
- 490.914
Другие курсы от автора:
[Мирко Перкусич] Мастерство ChatGPT: раскройте потенциал ИИ для...
[Елена Маршалова] ИИ-помощник в поиске работы (2025)
[Grasser] Брюки, выкройка №1274. Размеры 40-54. Рост 164-170 (2025)
[Сарасвати, Юлия Парамсон] Лилит - как обратить свои страхи себе в пользу (2025)
[Ольга Семишина] Работа с убеждениями. Новый уровень жизни (2025)
[Ольга Семишина] Предназначение и самореализация (2025)
[Ольга Семишина] Доверие к миру (2025)
[Елена Маршалова] ИИ-помощник в поиске работы (2025)
[Grasser] Брюки, выкройка №1274. Размеры 40-54. Рост 164-170 (2025)
[Сарасвати, Юлия Парамсон] Лилит - как обратить свои страхи себе в пользу (2025)
[Ольга Семишина] Работа с убеждениями. Новый уровень жизни (2025)
[Ольга Семишина] Предназначение и самореализация (2025)
[Ольга Семишина] Доверие к миру (2025)
Автор: Udemy, Mike Pritula
Название: People Partner: Курс адаптации вовлеченности и коучинга (2025)
Описание:
В этом курсе вы погрузитесь в профессию People Partner, научитесь адаптировать новых сотрудников, управлять их вовлеченностью и поддерживать их профессиональное развитие. Мы подробно рассмотрим, как организовать процесс рекрутинга, как провести 1:1 встречи, какие инструменты и подходы использовать для повышения мотивации и результативности сотрудников. Вы научитесь справляться с выгоранием в команде, организовывать встречи по Performance Review, а также составлять индивидуальные планы развития для каждого сотрудника.
Курс People Partner — это не просто обучающий материал, это ваш шаг к становлению настоящим профессионалом, который умеет не только управлять процессами, но и вдохновлять команду, создавая условия для её роста и успеха.
Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.
Для кого этот курс:
Руководителей, которые хотят глубже понять роль People Partner и развивать команду
Специалистов HR, стремящихся освоить People Partner и вывести HR-практики на стратегический уровень
Будущих People Partners, которые хотят стать ключевыми партнерами для бизнеса
Руководителей и менеджеров, стремящихся выстраивать эффективное взаимодействие с сотрудниками
Всех, кто хочет освоить навыки коучинга, развития сотрудников и вовлеченности в работе
Чему вы научитесь:
Поймёте, кто такой People Partner и какова его роль в компании
Освоите ключевые компетенции People Partner и научитесь работать с картой путешествия сотрудника
Научитесь участвовать в процессе рекрутинга: разрабатывать Scorecard, проводить интервью, проверять рекомендации
Сможете создавать программы адаптации: от чек-листов и книг новичка до первых рабочих дней и наставничества
Освоите проведение встреч 1:1 с сотрудниками, включая работу с чек-листами и вопросами для всех случаев жизни
Научитесь поднимать вовлечённость сотрудников и использовать проверенные методы для её диагностики
Сможете распознавать выгорание сотрудников и использовать инструменты для его устранения
Овладеете коучинговыми техниками и инструментами, которые помогут Вам развивать сотрудников
Научитесь составлять персональные планы развития, используя вопросы для сотрудников и руководителей
Сможете правильно организовать и проводить Exit interview, а также управлять offboarding процессами
Освоите проведение Performance Review и научитесь связывать цели и развитие сотрудников
Разберётесь, как правильно работать со сложными сотрудниками, включая токсичных, злых или конфликтных
Программа курса включает в себя 11 лекций:
Кто такой People Partner и его роль в организации
Участие People Partner в рекрутинге: стратегии, инструменты и этапы
Адаптация сотрудников: от preboarding до наставничества
Проведение 1:1 встреч с сотрудниками: шаблоны, вопросы, анализ
Методы повышения вовлеченности сотрудников: подходы Gallup Q12
Работа с выгоранием: диагностика, опросники, снижение негативных факторов
Составление персональных планов развития: вопросы и интеграция с OKR
Коучинг для People Partner: модель GROW, инструменты и оценка
Exit Interview: offboarding сотрудников без конфликтов
Performance Review: шаблоны, автоматизация, обратная связь
Как работать со сложными сотрудниками: подходы и чек-листы
Подробнее:
Название: People Partner: Курс адаптации вовлеченности и коучинга (2025)
Описание:
В этом курсе вы погрузитесь в профессию People Partner, научитесь адаптировать новых сотрудников, управлять их вовлеченностью и поддерживать их профессиональное развитие. Мы подробно рассмотрим, как организовать процесс рекрутинга, как провести 1:1 встречи, какие инструменты и подходы использовать для повышения мотивации и результативности сотрудников. Вы научитесь справляться с выгоранием в команде, организовывать встречи по Performance Review, а также составлять индивидуальные планы развития для каждого сотрудника.
Курс People Partner — это не просто обучающий материал, это ваш шаг к становлению настоящим профессионалом, который умеет не только управлять процессами, но и вдохновлять команду, создавая условия для её роста и успеха.
Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.
Для кого этот курс:
Руководителей, которые хотят глубже понять роль People Partner и развивать команду
Специалистов HR, стремящихся освоить People Partner и вывести HR-практики на стратегический уровень
Будущих People Partners, которые хотят стать ключевыми партнерами для бизнеса
Руководителей и менеджеров, стремящихся выстраивать эффективное взаимодействие с сотрудниками
Всех, кто хочет освоить навыки коучинга, развития сотрудников и вовлеченности в работе
Чему вы научитесь:
Поймёте, кто такой People Partner и какова его роль в компании
Освоите ключевые компетенции People Partner и научитесь работать с картой путешествия сотрудника
Научитесь участвовать в процессе рекрутинга: разрабатывать Scorecard, проводить интервью, проверять рекомендации
Сможете создавать программы адаптации: от чек-листов и книг новичка до первых рабочих дней и наставничества
Освоите проведение встреч 1:1 с сотрудниками, включая работу с чек-листами и вопросами для всех случаев жизни
Научитесь поднимать вовлечённость сотрудников и использовать проверенные методы для её диагностики
Сможете распознавать выгорание сотрудников и использовать инструменты для его устранения
Овладеете коучинговыми техниками и инструментами, которые помогут Вам развивать сотрудников
Научитесь составлять персональные планы развития, используя вопросы для сотрудников и руководителей
Сможете правильно организовать и проводить Exit interview, а также управлять offboarding процессами
Освоите проведение Performance Review и научитесь связывать цели и развитие сотрудников
Разберётесь, как правильно работать со сложными сотрудниками, включая токсичных, злых или конфликтных
Программа курса включает в себя 11 лекций:
Кто такой People Partner и его роль в организации
Участие People Partner в рекрутинге: стратегии, инструменты и этапы
Адаптация сотрудников: от preboarding до наставничества
Проведение 1:1 встреч с сотрудниками: шаблоны, вопросы, анализ
Методы повышения вовлеченности сотрудников: подходы Gallup Q12
Работа с выгоранием: диагностика, опросники, снижение негативных факторов
Составление персональных планов развития: вопросы и интеграция с OKR
Коучинг для People Partner: модель GROW, инструменты и оценка
Exit Interview: offboarding сотрудников без конфликтов
Performance Review: шаблоны, автоматизация, обратная связь
Как работать со сложными сотрудниками: подходы и чек-листы
Подробнее:
Скачать:
Для просмотра скрытого содержимого вы должны войти или зарегистрироваться.