Mr. Cat
Администратор
- 01.01.22
- 51.448
- 83.845
Другие курсы от автора:
[via_photo] Тело мечты (Алина Васильева, Анастасия Волкова)
[Татьяна Дудина] Йогатерапия при опущении органов малого таза. Базовые...
[Лиза Сафо] Прогностика. Тариф 1+2 модуль [Astrosafo]
[Два-ТриТона] Анна Иванова - Преподаватель живописи для детей. Тариф Обучаю...
[Ольга Чебыкина] Расцветай. Все мастер-классы сразу [Школа интервью...
[Елена Силка] Мастер группа. Тариф Теоретический. Поток 7.0 (2024)
Доп. материалы к курсу «Профессиональный английский язык. Уровень 2 (CEFR...
[Татьяна Дудина] Йогатерапия при опущении органов малого таза. Базовые...
[Лиза Сафо] Прогностика. Тариф 1+2 модуль [Astrosafo]
[Два-ТриТона] Анна Иванова - Преподаватель живописи для детей. Тариф Обучаю...
[Ольга Чебыкина] Расцветай. Все мастер-классы сразу [Школа интервью...
[Елена Силка] Мастер группа. Тариф Теоретический. Поток 7.0 (2024)
Доп. материалы к курсу «Профессиональный английский язык. Уровень 2 (CEFR...
На семинаре речь пойдет о том, какие бывают ошибки и как рекрутерам избежать их.
Лектор Светлана Иванова -
к. п. н., сертифицированный тренер-консультант по управлению персоналом, руководитель и партнер Лаборатории управленческих технологий SRC-LAB
Программа:
1. Прецедентный подход к формированию профиля
2. Работа с неадекватными требованиями заказчика вакансии
3. PR и реклама вакансии. Привлекательное объявление
4. Телефонное и скайп-интервью
5. Статистика по источникам поиска. Выбор оптимального
6. Автоответчик для оптимизации времени
7. Отсекающее интервью. Правила проведения
8. Ответы на горячие вопросы кадровиков
Продолжительность 1 час 15 минут
Материал может быть удален по просьбе правообладателя
Скачать:
Лектор Светлана Иванова -
к. п. н., сертифицированный тренер-консультант по управлению персоналом, руководитель и партнер Лаборатории управленческих технологий SRC-LAB
Программа:
1. Прецедентный подход к формированию профиля
2. Работа с неадекватными требованиями заказчика вакансии
3. PR и реклама вакансии. Привлекательное объявление
4. Телефонное и скайп-интервью
5. Статистика по источникам поиска. Выбор оптимального
6. Автоответчик для оптимизации времени
7. Отсекающее интервью. Правила проведения
8. Ответы на горячие вопросы кадровиков
Продолжительность 1 час 15 минут
Материал может быть удален по просьбе правообладателя
Скачать:
Скрытое содержимое, доступно для группы: Премиум - Купить группу