Udemy [Udemy] [Mike Pritula] Директор рекрутинга: управление командой и процессами найма (2025)

Автор: Udemy, Mike Pritula
Название: Директор рекрутинга: управление командой и процессами найма (2025)



Описание:

Для кого этот курс:

Для руководителей рекрутинга, которые хотят усилить свою команду

Для HR-директоров, желающих повысить эффективность найма

Для генеральных директоров и собственников бизнеса, которые управляют командой рекрутинга

Для опытных HR-специалистов, стремящихся к карьерному росту

Для всех, кто работает в рекрутменте и хочет освоить передовые практики и инструменты управления командой

Чему вы научитесь

Проводить аудит рекрутинговой системы, включая анализ процессов и бренда работодателя

Разрабатывать рекрутинговую стратегию и формировать оптимальные команды

Создавать и продвигать бренд работодателя, включая разработку EVP и контент-план

Запускать маркетинговые HR-кампании: реферальные программы, рекламные кампании и email-рассылки

Обучать, адаптировать и коучить рекрутеров, а также выстраивать индивидуальные встречи 1-1

Оптимизировать процессы сорсинга и использовать передовые инструменты автоматизации

Управлять воронками вакансий, анализировать ключевые метрики и улучшать результативность команды

Разрабатывать политику подбора, внедрять систему премирования и мотивации

Организовывать отчётность и выстраивать партнёрские отношения с заказчиками

Применять полученные знания и инструменты в практических кейсах и домашних заданиях

Данный курс — это ваш путь к совершенствованию процесса подбора персонала и созданию сильной команды рекрутеров. Мы разработали программу, которая охватывает все ключевые аспекты: аудит текущей системы рекрутинга, разработку стратегии найма, построение HR-бренда, внедрение маркетинга и реферальных программ, а также навыки коучинга и мотивации рекрутеров. Вы получите готовые инструменты, шаблоны, чек-листы и практические советы, которые можно внедрять сразу после прохождения каждого занятия.

Программа курса включает в себя 13 занятий:
Аудит системы рекрутинга в компании: чек-листы и анализ показателей.

Планирование персонала и рекрутинговая стратегия: как рассчитать и спланировать ресурсы.

Построение HR-бренда: формирование ценностного предложения и создание стратегии коммуникации.

Запуск HR маркетинга: реклама вакансий, SEO, PPC и контент-маркетинг.

Реферальная программа: правила, премии, продвижение и слоганы.

Формирование команды рекрутеров: поиск, адаптация и обучение.

Коучинг команды: разработка плана развития и внедрение культуры коучинга.

Индивидуальные встречи 1:1: эффективный шаблон и система учета.

Управление воронками вакансий и аналитика: инструменты и метрики.

Автоматизация рекрутинга и запуск сорсинга: лучшие решения и плагины.

Описание и оптимизация процессов: создание стандартов и документации.

Оплата, премирование и мотивация: грейды, премии, конкурсы.

Отчетность и работа с заказчиком: SLA, шаблоны отчетов и обратная связь.

Каждый модуль сопровождается кейсами, примерами и интерактивными заданиями. Вы сможете отточить свои навыки, получить обратную связь и применить знания в реальных условиях. А раздел «Вопросы и ответы» обеспечит поддержку со стороны коллег и экспертов.

Важно:

На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома от Mike Pritula Academy.


Подробнее:

https://www.udemy.com/course/recruitment-director-ru/

Нажмите для раскрытия...

Скачать: