
Red Sun
Модератор
- 01.01.22
- 37.247
- 386.547
Другие курсы от автора:
[Сергей Веретенников] [Твоя Йога] Личный психолог + Освобождение от...
[Анастасия Родионова] Здоровый кишечник - здоровый детокс (2025)
[Светлана Мортенсен] [doclana.mornatural] Эндометриоз. Выход есть (2025)
[Гузель Латыпова] [ЭкоСнеки] Как зарабатывать на продаже вкусных подарков (2019)
[Юлия Крушанова] Как выбрать витамины для здоровья и энергии на целый день...
[Владимир Арьков] [Спиральная стабилизация для лечения грыж и деформаций...
[Joey Yap] За бархатной завесой. Часть 1 (2025)
[Анастасия Родионова] Здоровый кишечник - здоровый детокс (2025)
[Светлана Мортенсен] [doclana.mornatural] Эндометриоз. Выход есть (2025)
[Гузель Латыпова] [ЭкоСнеки] Как зарабатывать на продаже вкусных подарков (2019)
[Юлия Крушанова] Как выбрать витамины для здоровья и энергии на целый день...
[Владимир Арьков] [Спиральная стабилизация для лечения грыж и деформаций...
[Joey Yap] За бархатной завесой. Часть 1 (2025)
Автор: Stepik
Название: Практика оргпроектирования (организационный дизайн) (2024)
Описание:
Данный курс - аналог курса автора на платформе UDEMY. Он позволяет познакомиться с проектированием организации (оргструктура, должности, уровни, количество...). Инструктор курса - управленческий консультант, профессиональный аналитик и сертифицированный менеджер проектов. Автор тематической книги "Трансформация: особенности управления проектами преобразований".
Чему вы научитесь:
Введение
Широкий контекст: 15-минутка об организации и моделях
Оргдизайн и его компоненты
Оргпроектирование: разработка и внедрение оргдизайна для компании
Послесловие
Что вы получаете:
Новички - знания и практические основные навыки для проектирования организации.
Опытные в теме - систематизируют и дополнят свой опыт и знания, "пересобрав" весь их багаж под предлагаемую автором методологию\подход.
Преподаватель: Никита Сергеев
Cтратегия и оргразвитие, анализ данных, управление проектами.
Автор курсов - профессиональный аналитик, сертифицированный менеджер проектов, консультант по стратегии и оргразвитию.
Подробнее:
Название: Практика оргпроектирования (организационный дизайн) (2024)
Описание:
Данный курс - аналог курса автора на платформе UDEMY. Он позволяет познакомиться с проектированием организации (оргструктура, должности, уровни, количество...). Инструктор курса - управленческий консультант, профессиональный аналитик и сертифицированный менеджер проектов. Автор тематической книги "Трансформация: особенности управления проектами преобразований".
Чему вы научитесь:
- Узнаете, что входит в оргдизайн (компоненты оргдизайна)
- Методологию проектирования организации, отдельной функции или подразделения
- Определять организационную модель
- Гармонично выстраивать оргструктуры (оптимальные "кубики и линии")
- Проектировать должности и оценивать их "вес" в организации
- Конфигурировать ресурсы и рассчитывать необходимое количество должностей
- Создавать систему и процессы принятия решений
- Окунетесь в оргпроектирование как мыслительную деятельность, прочувствуете философию организационного дизайна
- Проживете и практически порешаете бизнес-кейсы для компаний разных отраслей и размеров
- Слушатели с базовыми навыками работы с Excel - по ходу выполнения заданий изучат функционалы Excel, наиболее часто используемые при решении бизнес-задач
Введение
Широкий контекст: 15-минутка об организации и моделях
Оргдизайн и его компоненты
Оргпроектирование: разработка и внедрение оргдизайна для компании
Послесловие
Что вы получаете:
Новички - знания и практические основные навыки для проектирования организации.
Опытные в теме - систематизируют и дополнят свой опыт и знания, "пересобрав" весь их багаж под предлагаемую автором методологию\подход.
Преподаватель: Никита Сергеев
Cтратегия и оргразвитие, анализ данных, управление проектами.
Автор курсов - профессиональный аналитик, сертифицированный менеджер проектов, консультант по стратегии и оргразвитию.
Подробнее:
Скачать:Для просмотра ссылок необходимо выполнить Вход или Регистрация
Для просмотра скрытого содержимого вы должны войти или зарегистрироваться.