Red Sun
Модератор
- 01.01.22
- 32.072
- 308.491
Другие курсы от автора:
[Ольга Демчук] Сотрудничество. Брать и отдавать (2024)
[Alex Klimov] Основы Python для алготрейдинга» (2023)
[Марина Ступина] Новорождённый, 0-3 (2024)
[Илья Тырин] TGномика (2024)
[Yulia.Stretch] Большая летняя распродажа (2024)
[marina_rawway] Мужское здоровье (2024)
[Художник Online] Ботаника маркерами (2024)
[Alex Klimov] Основы Python для алготрейдинга» (2023)
[Марина Ступина] Новорождённый, 0-3 (2024)
[Илья Тырин] TGномика (2024)
[Yulia.Stretch] Большая летняя распродажа (2024)
[marina_rawway] Мужское здоровье (2024)
[Художник Online] Ботаника маркерами (2024)
Автор: klerk
Название: Охрана труда для организаций и ИП в этом году (2024)
Описание:
Разберитесь, что должно быть у организации и ИП по охране труда чтобы не попасть под штрафные санкции.
Бизнес обычно вспоминает про охрану труда только тогда когда уже произошел несчастный случай или пришла проверка. Многие организации пренебрегают охраной труда. На вебинаре расскажем как организовать охрану труда чтобы не попасть под штрафы.
На вебинаре разберем:
Подробнее:
Название: Охрана труда для организаций и ИП в этом году (2024)
Описание:
Разберитесь, что должно быть у организации и ИП по охране труда чтобы не попасть под штрафные санкции.
Бизнес обычно вспоминает про охрану труда только тогда когда уже произошел несчастный случай или пришла проверка. Многие организации пренебрегают охраной труда. На вебинаре расскажем как организовать охрану труда чтобы не попасть под штрафы.
На вебинаре разберем:
- Охрана труда: общие требования.
- Что должно быть в организации по охране труда.
- Нужна ли охрана труда ИП.
- Какие документы обязательно должны быть по охране труда.
- Кого надо обучать по охране труда.
- Какие штрафы за охрану труда.
- Как проверить стоите ли вы в плане проверок по охране труда.
- Чек-листы по охране труда Трудовой инспекции.
Подробнее:
Скачать:Для просмотра ссылок необходимо выполнить Вход или Регистрация
Для просмотра скрытого содержимого вы должны войти или зарегистрироваться.