Mr. Cat
Администратор
- 01.01.22
- 51.452
- 83.868
Другие курсы от автора:
[via_photo] Тело мечты (Алина Васильева, Анастасия Волкова)
[Татьяна Дудина] Йогатерапия при опущении органов малого таза. Базовые...
[Лиза Сафо] Прогностика. Тариф 1+2 модуль [Astrosafo]
[Два-ТриТона] Анна Иванова - Преподаватель живописи для детей. Тариф Обучаю...
[Ольга Чебыкина] Расцветай. Все мастер-классы сразу [Школа интервью...
[Елена Силка] Мастер группа. Тариф Теоретический. Поток 7.0 (2024)
Доп. материалы к курсу «Профессиональный английский язык. Уровень 2 (CEFR...
[Татьяна Дудина] Йогатерапия при опущении органов малого таза. Базовые...
[Лиза Сафо] Прогностика. Тариф 1+2 модуль [Astrosafo]
[Два-ТриТона] Анна Иванова - Преподаватель живописи для детей. Тариф Обучаю...
[Ольга Чебыкина] Расцветай. Все мастер-классы сразу [Школа интервью...
[Елена Силка] Мастер группа. Тариф Теоретический. Поток 7.0 (2024)
Доп. материалы к курсу «Профессиональный английский язык. Уровень 2 (CEFR...
Ильгиз Валинуров, президент Корпорации кадровых агентств Business Connection, автор книги "50 идей для поиска сотрудника через социальные сети!".
На видеосеминаре он дает ответы на вопросы - как эффективно использовать социальные сети для подбора персонала, где искать кандидатов, как анализировать профиль кандидата в социальных сетях, как правильно разместить информацию о поиске сотрудника в социальных сетях.
Программа:
1. Вступительное слово лектора
2. Социальные сети и их огромные возможности
3. Семь способов выйти на кандидата в социальных сетях
4. Правила тайм-менеджмента в социальных сетях
5. Индикаторы для понимания через социальную сеть, нужен ли вам этот сотрудник?
6. Действия после собеседования
7. Минимум семь сетей для рекрутинга, о которых надо знать
8. Заключение
Продолжительность 39 минут
Продажник Скачать:
Материал может быть удален по просьбе правообладателя
На видеосеминаре он дает ответы на вопросы - как эффективно использовать социальные сети для подбора персонала, где искать кандидатов, как анализировать профиль кандидата в социальных сетях, как правильно разместить информацию о поиске сотрудника в социальных сетях.
Программа:
1. Вступительное слово лектора
2. Социальные сети и их огромные возможности
3. Семь способов выйти на кандидата в социальных сетях
4. Правила тайм-менеджмента в социальных сетях
5. Индикаторы для понимания через социальную сеть, нужен ли вам этот сотрудник?
6. Действия после собеседования
7. Минимум семь сетей для рекрутинга, о которых надо знать
8. Заключение
Продолжительность 39 минут
Продажник
Скрытое содержимое, доступно для группы: Премиум - Купить группу
Скрытое содержимое, доступно для группы: Премиум - Купить группу